Au-delà des enjeux financiers, le transfert d’entreprise peut également présenter des enjeux humains importants tant lors de transfert de direction que de transfert de propriété. Les experts de LEBLEU, management & ressources humaines peuvent vous accompagner afin que ces transitions majeures s’effectuent harmonieusement.
Les types de transferts
- Relève à l’interne
- Relève familiale
- Vente ou transfert externe
Pour que le rêve se poursuive
- Autodiagnostic du plan de gestion de la relève
- Définition du profil des acteurs clés potentiels pour assurer la pérennité de l’entreprise
- Évaluation des intérêts et de la personnalité des acteurs clés retenus
- Conception d’un plan de gestion de relève personnalisé, prenant en considération votre vision de l’évolution de votre organisation
- Identification des acteurs clés
- Modèle de Cappelli
- Learning agility
- Tests psychométriques
- Évaluation de potentiel
- Préparation de la relève