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Management & développement du leadership

Coaching

Un coach qui vous accompagne

Le coach est un partenaire sincère et authentique, celui qui vous comprend, vous stimule, vous encourage et vous pousse à agir. Celui qui vous aidera à fixer des objectifs à la mesure de votre talent, à dépister les difficultés et à saisir les opportunités pour développer votre plein potentiel.

Chez LEBLEU, management & ressources humaines, votre coach de gestion vous accompagne pour atteindre efficacement les résultats que vous recherchez plus rapidement que vous ne auriez cru!

Lors des rencontres de coaching, le consultant se servira de la réalité rencontrée au quotidien au sein de l'organisation comme source d'apprentissage. Nous nous attaquerons à des difficultées ou des préoccupations, ayant un sens et une valeur ajoutée pour l'organisation.

Questions du coaché
  • Quels sont les objectifs audacieux que je me fixe?
  • Qu'est-ce qui me stimule là-dedans?
  • Quelles seront les embûches?
  • Qu'est-ce que je dois mettre en place dès aujourd'hui pour réussir?
  • Qui me soutiendra?
  • Qu'est-ce qui me procure le plus de satisfaction et de bonheur?

Nos coachs

Nos coachs sont là pour vous accompagner dans les différents aspects de votre gestion et de votre développement!

Programme Zone Leadership

Enfin une formation adaptée aux gestionnaires des PME! Zone Leadership est un programme adapté qui vise à développer le leadership et les habiletés de gestion dans une formule unique!

Incluant des formations de groupe et un accompagnement individuel en coaching, le programme permet aux participants d'avoir accès à la fois à un contenu de formation mais surtout de travailler sur des enjeux qui lui sont propres individuellement!

Une combinaison unique très avantageuse et porteuse de résultats dans votre entreprise!

Zone Leadership
Le programme comprend

5 activités de groupe, 9 séances de coaching individualisé, 1 évaluation psychométrique

Clientèle visée

Gestionnaires ou entrepreneurs en quête d'outils pour se développer!

Quels sont vos défis?
  • Développement du leadership
  • Responsabilisation de votre équipe
  • Climat de travail
  • Communications
  • Gestion des conflits
  • Organisation du travail
  • Planification

Boite à outils

Une multitude d’outils à combiner selon vos besoins, vos attentes. N’hésitez pas à consulter notre site Web pour voir toutes les possibilités!

Tests psychométrique

Le plan individuel se présente comme une opportunité de s’améliorer et ainsi répondre aux exigences de l’organisation

Gestion de la relève

Derrière les transferts de direction et de propriété se cachent des enjeux humains important

Questions de coaching

Outil - Quelques pistes de réflexion en vue de votre coaching

La médiation

Outil - Ce qui vous distingue, ce qui distingue l’autre et vos points en commun, comment poursuivre efficacement ses opérations dans une ambiance positive

Je réfléchis à mes valeurs

Outil - À l’aide d’une liste, nous vous invitons à réfléchir et à vous questionner sur vos valeurs

Retour sur l'écoute active

Outil - Ce qu’est l’écoute active, ce que l’écoute active n’est pas

Un peu d'inspiration

Si vous ne savez pas où vous allez, vous finirez probablement ailleurs

Dr. Laurence J. Peter

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