Formation de base pour nouveaux leaders
Mener une organisation présente plusieurs défis et chaque leader doit apprendre à jouer différents rôles, à bien connaître ses forces, ses talents, ses compétences et ses limites. La formation s’adresse à tout nouveau gestionnaire ou superviseur qui souhaite acquérir des compétences de bases pour la gestion d’une équipe, la mobilisation, l’organisation du travail, le coaching et bien d’autres thèmes.
Selon les besoins de votre entreprise, des thèmes spécifiques seront sélectionnés pour le contenu de cette formation.
Formation avancée pour les plus expérimentés
On ne naît pas leader, on le devient. Les véritables leaders, bien plus qu’en étant simplement attachés aux résultats, émergent de la confiance qu’ils ont réussi à installer au sein de leurs équipes.
Comment nourrir cette confiance? Comment faire évoluer son propre rôle de direction à la faveur d’un leadership enthousiasmant? Comment éveiller chez les employés le désir de produire de la qualité?
Cette formation aborde également différents thèmes liés au développement du leadership en misant sur le développement d’un leadership courageux et de compétences stratégiques.