Sa capacité à analyser les enjeux complexes des organisations, ainsi que son écoute active, lui permettent de proposer des stratégies sur mesure, adaptées aux réalités de chaque entreprise.
Titulaire d’un baccalauréat en neurosciences cognitives et d’une maîtrise en développement organisationnel, Claudelle possède une bonne connaissance des comportements humains et des dynamiques organisationnelles. Cette combinaison unique de compétences lui permet d’aborder chaque projet avec une approche innovante.
Ses nombreux intérêts, tels que l’industrie du sport et la neurodiversité, font d’elle une consultante unique, capable de proposer des approches inclusives qui favorisent à la fois la performance et l’épanouissement.
Sa capacité à analyser les enjeux complexes des organisations, ainsi que son écoute active, lui permettent de proposer des stratégies sur mesure, adaptées aux réalités de chaque entreprise.
À titre de consultante en management et développement organisationnel, Claudelle sait relever les défis et accompagner nos clients vers l’atteinte de leurs objectifs avec empathie et rigueur.