Description du poste
Tu aimes accompagner les gestionnaires dans leurs réflexions, leurs défis et leur développement? Tu sais créer un espace de confiance où les personnes et les équipes peuvent prendre du recul, se questionner et avancer? On aimerait te rencontrer.
Chez LEBLEU, nous cherchons un·e coach pour accompagner les gestionnaires et les équipes dans le développement de leur leadership, de leur collaboration et de leur autonomie.
Ton rôle
En collaboration avec notre équipe de management, tu construis des démarches de coaching adaptées aux objectifs et à la réalité de chaque client.
Par ton écoute, ta présence et tes questions, tu aides les personnes et les équipes à explorer leurs façons de fonctionner, à découvrir de nouvelles possibilités et à mettre leurs apprentissages en action.
Concrètement ?
- Définir avec les clients les objectifs et le cadre de leur démarche de coaching;
- Accompagner individuellement les gestionnaires dans le développement de leur leadership et dans les défis liés à leur rôle;
- Accompagner les équipes dans leurs dynamiques de collaboration, leur fonctionnement collectif et l’atteinte de leurs objectifs communs;
- Favoriser les prises de conscience, l’exploration de nouvelles perspectives et le développement de l’autonomie;
- Soutenir le passage à l’action et faire le point sur les progrès avec les personnes accompagnées;
- Établir des ententes claires sur les rôles, les attentes et la confidentialité;
- Partager tes réflexions avec l’équipe et contribuer au développement de notre pratique de coaching.
Le profil qu’on recherche
1
Avoir complété les deux cycles du Programme d’entraînement au coaching professionnel (PECP) de Coaching de Gestion ou une formation équivalente en coaching professionnel;
2
Posséder une expérience démontrée en coaching de gestion auprès de clients en organisation ainsi qu’en coaching d’équipe;
3
Avoir une bonne compréhension des réalités des gestionnaires et des organisations;
4
Faire preuve d’autonomie, d’humilité et d'une volonté de poursuivre ton développement professionnel;
5
Résider en Abitibi-Témiscamingue et être disponible pour des déplacements dans la région.
6
Un titre ICF en vigueur (ACC, PCC ou MCC), la certification ACTC en coaching d’équipe et une expérience en gestion sont des atouts.
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Pour postuler sur cette offre, veuillez envoyer votre candidature au [email protected]. Au plaisir de discuter avec vous!