Description du poste
Tu aimes aider les organisations à prendre du recul, à clarifier leurs priorités et à avancer? Tu sais faire le lien entre la stratégie, les pratiques de gestion et les dynamiques humaines? On aimerait te rencontrer.
Chez LEBLEU, nous cherchons une personne curieuse et engagée pour accompagner nos clients dans leurs défis de management et de développement organisationnel.
Ton rôle
En collaboration avec l’équipe de management et les différentes expertises de LEBLEU, tu aides les organisations à comprendre leurs enjeux et à trouver des solutions novatrices, simples et adaptées à leur réalité.
Tu interviens auprès des dirigeants, des gestionnaires et des équipes. Selon tes forces et ton expérience, tes mandats combinent réflexion stratégique, diagnostic, formation, coaching et développement des équipes.
Concrètement ?
- Accompagner les dirigeants et leurs équipes dans des démarches de réflexion et de planification stratégique;
- Réaliser des diagnostics organisationnels pour comprendre les enjeux et dégager des pistes d’action;
- Concevoir et animer des formations pour développer le leadership et les pratiques de gestion;
- Accompagner les équipes dans le développement de leur synergie, de leur communication et de leur collaboration;
- Concevoir et animer des activités de consolidation d’équipe et de team building;
- Offrir du coaching de gestion selon ton expertise;
- Collaborer avec les membres de l’équipe et contribuer au développement des services de LEBLEU.
Le profil qu’on recherche
1
Un baccalauréat avec une spécialisation en développement organisationnel ou en administration des affaires;
2
Plus de cinq ans d’expérience en développement organisationnel ou en gestion;
3
Une capacité à comprendre les organisations et à relier leurs enjeux stratégiques et humains;
4
De bonnes habiletés en animation, en communication et en accompagnement;
5
De l’aisance avec les situations complexes et les réalités qui évoluent;
6
De l’autonomie, de l’enthousiasme, de l’humilité et une bonne capacité d’adaptation;
7
Une formation ou une certification en coaching de gestion ainsi que le bilinguisme sont des atouts importants.
8
Résider en Abitibi-Témiscamingue et être disponible pour des déplacements dans la région.
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Pour postuler sur cette offre, veuillez envoyer votre candidature au [email protected]. Au plaisir de discuter avec vous!