Notre mission
Nous sommes des créateurs de sens, d'impact et de fierté. Ensemble, nous contribuons à ce que les gens soient heureux d’être au travail.
Chaque action posée par notre équipe, tant à l’interne qu’à l’externe, est orientée vers le respect de nos trois valeurs principales.
Intégrité
Nous définissions l’intégrité comme la valeur fondamentale qui englobe la confiance, la responsabilité et le courage. Nous croyons qu’il est essentiel de dire les choses de manière authentique et respectueuse. C’est notre engagement inébranlable à agir de manière éthique, honnête et transparente, même lorsque c’est difficile. L’intégrité est la pierre angulaire sur laquelle repose la réputation et la pérennité de notre entreprise!
Dépassement
Nos osons se remettre en question même quand tout va bien, nous relevons des défis qui repoussent nos limites pour ainsi permettre à chacun d’entre nous de se réaliser pleinement tout en contribuant au succès collectif de l’organisation. Nous encourageons et soutenons l’innovation et la créativité et vibrons à l’idée d’évoluer et devenir meilleurs.
Humanisme
En dépassant la simple bienveillance, nous aimons sincèrement cette ressource qu’est l’être humain. Entre nous et avec nos clients, nous encourageons l’échange, la compréhension mutuelle et la confiance afin de développer et maintenir des relations sincères et durables.
Antiguide LEBLEU
Un manuel d’employé est un outil essentiel pour une intégration réussie de nouveaux employés dans une équipe. Chez LEBLEU, on a voulu rendre le manuel de l’employé un peu moins conventionnel, c’est pourquoi on l’appelle affectueusement « l’Antiguide ».
On veut connaître les rêves des membres de notre équipe, leurs ambitions et leurs projets, parce qu’on veut construire ensemble un avenir qui nous rassemble et nous ressemble.
