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Management & développement du leadership

Positionnement et planification stratégique
Management & ressources humaines /  Positionnement et planification stratégique

Positionnement stratégique

Nous vous accompagnons pour dégager une vision commune au sein de votre organisation et transposer le résultat en objectifs et orientations de façon à vous un plan de travail réaliste et concret.

Un positionnement stratégique implique une période de réflexion permettant de faire ressortir vos croyances, votre intuition ainsi que la mission et les valeurs dont est teintée votre organisation.

Pour atteindre de hauts niveaux de performance...


Planification stratégique

Nous offrons notre support afin de Permettre à nos clients de réaliser leur planification stratégique dans le respect de leurs contraintes et de leurs limites. Nous contribuons à donner vie à leur plan stratégique en ayant la préoccupation que chaque participant à l’intervention devienne porteur de cette planification stratégique. Lors de l’intervention, nous ferons émerger les enjeux organisationnels.

À partir de la mission, de la vision de l’organisation et des enjeux, nous identifierons les orientations stratégiques afin de définir des objectifs et des indicateurs de mesures en lien avec ces orientations stratégiques.

Boite à outils

Une multitude d’outils à combiner selon vos besoins, vos attentes. N’hésitez pas à consulter notre site Web pour voir toutes les possibilités!

Coaching

Un coach de gestion vous accompagne pour atteindre efficacement et rapidement les résultats que vous recherchez

Gestion de la relève

Derrière les transferts de direction et de propriété se cachent des enjeux humains important

Les niveaux de performance

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Outil - Arrimer les besoins des nouvelles générations et les défis de votre entreprise

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Un peu d'inspiration

Une vision sans action est un rêve. Une action sans vision est un cauchemar

Proverbe japonais

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