Plan de développement des compétences
Le plan individuel de développement se présente comme une opportunité de s’améliorer et ainsi répondre aux exigences de l’organisation. Dans ce plan, nous retrouverons les habiletés à améliorer et les actions concrètes à mettre de l’avant.
Ce plan d’acquisition d’habiletés poursuit comme objectifs :
- Accroître le niveau de performance;
- Permettre aux personnes d’atteindre leurs objectifs;
- Aider les personnes à se sentir plus à l’aise dans leur rôle.
Le plan de développement des compétences fera état des habiletés à développer, des priorités des objectifs de développement, des moyens et des indicateurs de succès.
