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Management & ressources humaines

Stratégiques
Nos actions découlent de vos besoins en vue d’atteindre un but précis. Nous repoussons nos limites afin d’innover et d’obtenir des résultats efficaces et stimulants.
Humains
Aimer passionnément cette ressource qu'est l'être humain et qui représente une valeur inestimable pour toute organisation.
Créatifs
Faire preuve d’audace, être soucieux de l’efficacité et des résultats distinctifs est dans notre nature.

Dernières nouvelles Tous les billets du blogue

Bateaux
Développons notre pouvoir d’influence !
Julie-Andrée Girard | 24 février
Lorsque l’on parle de persuasion, de convaincre, de pouvoir d’influence, d’habiletés politiques... que nous vient-il en tête? Est-ce positif? Est-ce négatif? Pour plusieurs, ces mots sont associés à quelque chose de péjoratif : le contrôle, la dominance, le pouvoir! C’est pourquoi il est important, tout d'abord, de démystifier certains concepts liés au pouvoir d’influence! ---- AVANT DE COMMENCER... Quelques définitions! INFLUENCERUtiliser son expertise, ses idées, ses actions et ses attitudes pour avoir un impact positif sur une personne et/ou une organisation. POUVOIRCapacité à produire ou modifier les résultats. Capacité de modifier le comportement de l’autre. A a le pouvoir sur B s’il parvient à faire faire à B ce qu’il n’aurait pas fait sans que A n’intervienne. INFLUENCEExercice du pouvoir tel qu’attribué par l’autre, mais en tenant compte de l’intérêt et des objectifs de l’autre. C’est donner de l’information pertinente qui aura un impact sur la décision de la personne.  AUTORITÉUn pouvoir...
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Bleu Stratege Blogue
LEBLEU recrute... Gestionnaire médias sociaux recherché(e)!
Geneviève Dumont | 7 février
Nous sommes présentement à la recherche de gens voulant faire partie de notre équipe à titre de Gestionnaire médias sociaux! A l'aise pour gérer plusieurs projets à la fois et doté d'un sens de l'organisation exemplaire, tu as une excellente connaissance des plateformes de médias sociaux.
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Le codéveloppement professionnel : C'est quoi?
Julie-Andrée Girard | 19 janvier
Vous êtes à la recherche d’une alternative aux formations traditionnelles? Vous êtes soucieux de votre développement professionnel et de celui de vos employés? Vous vivez des problématiques qui touchent plusieurs personnes dans votre organisation? Vous aimez collaborer et apprendre des autres? Vous aimez vous remettre en question?
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Notre équipe

Notre formule

Être sensibles aux préoccupations de nos clients, faire preuve d'une empathie sincère et développer davantage notre lien de confiance avec eux.

1. Écouter

2. Échanger

3. Grandir

Présence plus

Pour une gestion proactive de l’absentéisme!

Du personnel heureux et en santé dans un milieu de travail sain, c’est ça Présence plus! Vous avez à cœur le bien-être de votre personnel? Vous êtes préoccupés par un nombre important d’absences pour maladie qui durent plusieurs semaines? Le programme Présence plus est une approche novatrice qui vise à supporter à la fois l’employé et le milieu de travail. Il a pour but de diminuer la durée des absences maladie et de faciliter un retour au travail.

Pour en savoir plus, communiquez avec notre équipe!

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