Loading...

Blogue

Personnalité corporative
Blogue /  Catégories /  Personnalité corporative

La vache à Maillotte

5 septembre   Geneviève Dumont   Personnalité corporative
2826 2017 Lancement Fromages 7

Voici la petite histoire de la vache à Mailllotte! Malgré leur notoriété acquise au fil du temps, les dirigeants de la fromagerie désiraient connaitre les perceptions et l’opinion de la population afin de poursuivre le développement de leur entreprise. Un autre exemple LEBLEU 360!

Boucherie des Praz

Fdp Infolettre Blogue V1 32

Vous êtes-vous déjà demandé quel est l’avantage notable de travailler avec l’équipe LEBLEU? Au-delà de nos solutions personnalisées et efficaces, nous accompagnons les entreprises dans toutes les sphères de leur développement. Bref, pas besoin de raconter votre histoire à 3-4 fournisseurs! Nous vous prenons la main dès le départ et nous ne voulons pas la lâcher! En avril, débute notre histoire avec la Boucherie des Praz, que nous pouvons définir de client 360, ayant goûté à l’expérience LEBLEU dans les 3 familles de services que nous offrons. Tout a débuté par une rencontre de Christel Groux et Sylvain Fleurant avec nos collègues David et Martin. Éleveurs de vaches-veaux depuis 2012, Christel et Sylvain souhaitaient ajouter un volet à leur entreprise par l’abattage et la vente de viande élevée dans notre région. Leur plus grand souhait? Être en relation directe avec les consommateurs. C’est pourquoi nous opterons pour le créneau de la vente en ligne pour rejoindre un maximum de clients. Marketing, design et Web Première étape? Développer la marque. Nous avons rencontré le client afin d’effectuer une analyse marketing afin de bien circonscrire l’environnement dans lequel nous allions évoluer.  À cette étape, nous avons rassemblé Martin, Valérie L. et Eve afin de trouver le nom, énoncer les valeurs de la marque, définir l’identité visuelle (logo et slogan).
Nous devions quand même faire nos devoirs et analyser s’il s’agissait du meilleur nom pour cette entreprise. Nous vous épargnons le fruit de nos réflexions, mais nous pouvons dire qu’il y avait de l’émotion dans l’air quand nous avons statué sur celui-ci avec les entrepreneurs. Malgré les bonnes options trouvées, le sentiment d’appartenance lié à cette histoire était beaucoup trop fort pour que nous en fassions abstraction. C’est le 27 septembre que le nom « Des Praz » a été officialisé dans la salle La Visionnaire chez LEBLEU.
Deuxième étape? Bâtir la personnalité Web Des praz. Nous avons réuni David, Valérie C. et Staifany afin de concevoir le site Web et développer une stratégie sur les réseaux sociaux. Certes, un site Web, mais aussi une boutique en ligne pour que les clients puissent facilement commander leur viande et la recevoir en toute convivialité dans des boites réfrigérées.
Management et ressources humaines Des Praz, c’était autrefois la célèbre Boucherie Gélinas d’Évain. Notre collègue Véronique a donc accompagné les anciens propriétaires et les nouveaux entrepreneurs dans un processus de relève. Nous saluons par ailleurs la proactivité des actionnaires d’avoir entrepris cette démarche au tout début de leur aventure ! Selon les coachs de notre équipe, il est toujours plus facile de nommer les enjeux des différentes parties au début d’un processus, au lieu de les vivre dans des circonstances parfois plus tendues en cours de route. Un joueur neutre permet d’adresser les bonnes questions et de faire émerger les attentes de façon respectueuse. Par la suite, Véronique dressera un plan de match annuel avec la nouvelle équipe de gestion afin de relever avec brio les défis auxquels les entrepreneurs peuvent être confrontés dans une première année d’opération. Objets et vêtements promo À l’aube du lancement officiel, Dany a déniché avec Christel un joli t-shirt baseball  afin de faire vivre la marque auprès des employés et des amis Des Praz. D’autres objets et vêtements promotionnels viendront sans doute se fondre dans le décor de la boucherie.
Aujourd’hui, 4 avril nous sommes fiers de lancer avec Christel et Sylvain la boutique en ligne. Prochaine étape? Développer des promotions et un plan de campagne afin de continuer la belle lancée d’une entreprise 100% témiscabitibienne. Longue vie à ces sympathiques entrepreneurs!
--- Visitez le site Web de Boucherie des PrazVisitez notre portoflio pour voir quelques déclinaisons du projet

Deux bons coups à partager!

Entete Blg 1

Eh oui, j’utilise mon premier blogue pour promouvoir deux de nos derniers bons coups! Évidemment, tout ceci pour faire un petit clin d’œil aux services que nous offrons, mais également (et surtout!) pour vous parler de la créativité que l’on peut et que l’on se doit d’avoir sur le Web pour se démarquer! Et… je dois l’admettre, j’ai eu un plaisir fou à travailler sur ces deux projets! Créations dynamiques Créations dynamiques est une entreprise de La Sarre œuvrant dans le domaine des vêtements et objets promotionnels et elle fait partie de notre équipe, soit LeBleu[2935]. L’entreprise désirant se positionner comme étant une organisation offrant un produit créatif et avant-gardiste, une campagne promotionnelle ayant les « macarons » comme idée de base a été créée. Les trois entités de l’équipe LeBleu[2935] ont joué un rôle important dans l’élaboration de cette idée. L’objectif de cette promotion était avant tout de piquer la curiosité des clients actuels et potentiels de Créations dynamiques pour ainsi susciter un intérêt et démontrer la créativité de son produit. Trois médias ont été utilisés dans cette promotion : le papier, l’objet promotionnel et l’Internet. D’une part, chez Déry & associés, nous avons développé un concept et une image pour la promotion. Un carton monté d’un macaron invitait les gens à se rendre à une adresse Web pour consulter la surprise à laquelle ils avaient droit. Une fois rendus sur le site Web en question, les gens devaient inscrire le code secret se trouvant sur le carton d’invitation pour accéder à leur surprise. La page Web a été développée chez Kiwi Création, également une entité de l’équipe LeBleu[2935]. Plus de 500 cartons ont été distribués et Créations dynamiques ont reçu de nombreux commentaires d’organisations d’un peu partout au Québec sur la créativité de leur promotion. Concept et design par Geneviève Dumont & Karine Lacombe chez LeBleu[2935]
Site Web par Kiwi Création & macaron promotionnel par Créations dynamiques Si on se souvient bien, l’objectif premier de cette campagne était de piquer la curiosité pour ainsi susciter un intérêt et démontrer la créativité de Créations dynamiques (et par le fait même de LeBleu[2935]). Alors franchement, je crois qu’on peut aisément dire… mission accomplie! Maintenant, avouez-le… vous êtes curieux! Alors, allez-y, profitez vous aussi de ce cadeau-surprise pendant qu’il est encore en ligne! Rendez-vous sur www.creationsdynamiques.com/macarons et entrez le code secret : 333-3330! Chez Morasse Chez Morasse est un restaurant situé à Rouyn-Noranda, ouvert 24h, qui œuvre dans la restauration rapide. Et entre vous et moi, je crois que Chez Morasse sert la meilleure poutine au monde (… demandez-leur!)! Un des défis pour cette entreprise de la région est de se positionner comme employeur de choix à Rouyn-Noranda et accroître le nombre de candidats intéressants. L’objectif principal de la campagne proposée était l’attraction et la rétention de main d’œuvre. Concrètement, l’entreprise désirait élever son niveau d’attraction de la main d’œuvre, accroître le nombre de candidats de qualité et également promouvoir les avantages de travailler Chez Morasse. Deux médias ont été utilisés dans cette campagne promotionnelle entièrement conçue et développée chez Déry & associés : le papier et les médias sociaux. Avant toute chose, nous avons fait la création d’une page Facebook pour Chez Morasse et propulsé celle-ci à l’aide d’un concours de démarrage. Cette étape de propulsion nous a permis d’acquérir plus de 500 mentions J’aime et ainsi faciliter le début de la campagne de recrutement. D’une part, pour la campagne de recrutement, les employés Chez Morasse ont été sondés pour nous permettre d’établir le profil idéal des futurs équipiers et pour nous permettre de ressortir les grands avantages à travailler chez eux (et avec eux!). Ensuite, 5 profils ont été établis et nommés en lien avec les qualités que doivent posséder les personnes désirant faire partie de l’équipe. Ces 5 profils ont ensuite été imagés et propulsés sur Facebook. Par la suite, de l’achat publicitaire ciblé a été effectué par notre équipe, ce qui a permis à Chez Morasse d’atteindre le maximum de gens avec un investissement minimal dans la publicité. Dans le concret, cette propulsion sur les médias sociaux permet maintenant à Chez Morasse de recevoir entre 5 et 7 candidatures intéressantes par semaine. Concept et design par Geneviève Dumont & Karine Lacombe chez LeBleu[2935] D’ailleurs, cette campagne de recrutement se poursuit toujours en ce moment et persistera encore pour 1 mois. Vous pouvez la visionner sur la page Facebook de Chez Morasse au www.facebook.com/chezmorasse24h Merci 1000 fois! Je suis tellement fière de ces deux campagnes et c’est vraiment ce genre d’accomplissement qui me fait adorer mon travail. C’est un travail d’équipe extraordinaire entre LeBleu[2935] et des clients hors du commun! Salut à nos collègues chez Créations dynamiques et un gros merci à Christian et Chantale de Chez Morasse pour leur confiance et leur enthousiasme! Ceci étant dit, n’hésitez surtout pas à me joindre… Ce sera un réel plaisir de discuter promotion avec vous! Geneviève
gdumont@danieldery.com / Voir mon profil sur LinkedIn / ajoutez-moi sur Facebook ===
Voir également » Suivez Déry & associés sur Facebook pour d’autres bons coups!
» Visitez le site Web de Créations dynamiques
» Visitez la page Facebook de Chez Morasse
» Visitez LeBleu[2935]