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Formations et supports rh remboursés à 100% par un nouveau programme d'aide

8 avril      

Une ère de changements s’amorce pour nos entreprises. La bonne nouvelle c’est que pour effectuer les transformations organisationnelles à venir, les gestionnaires et leur équipe ne sont pas seuls. Québec confirme un important support financier et LEBLEU est là pour vous en faire bénéficier.

En effet, pour faire face à la crise actuelle de la COVID-19, Québec vient de mettre en place le Programme actions concertées pour le maintien en emploi (PACME), qui prévoit le remboursement TOTAL des frais reliés à la formation des gestionnaires et de leurs employés ainsi que pour supporter les activités en rh pour s’adapter à la situation actuelle et aux nouvelles réalités. Selon l’admissibilité des entreprises, le programme est effectif dès maintenant, et ce, jusqu’au 30 septembre prochain.

Quelles sont les activités admissibles au programme? La réponse : TOUTES NOS FORMATIONS et plusieurs de nos services d’accompagnement rh.

  • Nos services-conseils en gestion des ressources humaines (ex. : politique de télétravail, mobilisation des employés, planification des besoins en main-d’œuvre pour le maintien et la reprise des activités, etc.);
  • Nos services d’accompagnement en réflexion stratégique et positionnement d’entreprise;
  • Nos coachings en développement des habiletés de gestion (ex. : en gestion du changement, en gestion des équipes à distance, etc.);
  • Nos formations en ressources humaines : (ex. : en gestion du stress et de l’anxiété, en communication organisationnelle, etc.);
  • Nos diagnostics organisationnels
  • Nos formations sur les compétences numériques (ex.: gestion des médias sociaux; stratégie de vente en ligne, etc.);
  • Et plus encore… Faites-nous part de vos besoins, nous avons assurément une solution qui y répond.

Pourquoi est-ce important d’en profiter ?

Pouvoir bénéficier de cette période de ralentissement économique pour augmenter les compétences de vos employés et vous attaquer au déficit de productivité, c’est une opportunité en or.

C’est le moment propice pour vous donner un temps de réflexion, de remise en question sur vos produits et services, sur vos pratiques de gestion. C’est une période critique pour prendre soin de votre marque-employeur, de vous redéfinir comme entreprise, d’effectuer un virage numérique.

Il y a fort à parier que votre entreprise sera profondément transformée par cette crise. Mais il est possible d’en tirer des apprentissages et d’en sortir grandi.

Notre équipe peut supporter ces réflexions fondamentales par le biais de support en coaching de gestion, en accompagnement d’équipe, en réflexion stratégique. C’est l’opportunité de faire le diagnostic d’où en sont vos équipes de travail.

  • Que poursuivrez-vous?
  • Que ferez-vous autrement?
  • Quelles pratiques devrez-vous revoir?
  • Vos services sont-ils toujours actuels?
  • Les moyens d’offrir vos produits et services sont-ils toujours adéquats?
  • Votre équipe, vos gestionnaires sont-ils outillés pour faire face à ces changements?

Nous pouvons vous aider à répondre à ces questions et vous soutenir dans l’optimisation de vos pratiques RH, dans le développement des compétences de vos équipes et dans vos réflexions sur votre positionnement.

Prenez rendez-vous avec l’une de nos consultantes pour un coaching ou une formation à distance. Celles-ci se feront un plaisir de vous soutenir de façon humaine et personnalisée grâce à de l’accompagnement virtuel.

[email protected]