Loading...

Blogue

Nos meilleures idées, nos meilleurs pratiques
Blogue

LEBLEU recrute... Créateur(trice) de fierté (représentant(e)) recherché à Val-d'Or ou Nord-du-Québec!

Bleu Crea Fierte Cree Fb Novembre2017 Bil

Nous sommes présentement à la recherche de gens voulant faire partie de notre équipe à titre de Créateur(trice) de fierté (représentant(e))! Talent naturel pour entrer en contact avec les gens, vous créez la bonne humeur autour de vous. Vous démontrez de la passion dans ce que vous faites et avez une grande capacité à prendre de l'initiative. Vous avez le goût du défi, de l'intérêt pour les nouvelles tendances et vous apportez de la rigueur à votre démarche. Vous êtes la personne que l'on recherche!

LEBLEU recrute... Consultant(e) en ressources humaines à Val-D'Or!

Bleu Consultant Nov2017

L'écoute, l'empathie, la vivacité d'esprit et la forte propension au bonheur sont des qualificatifs auxquels vous vous identifiez ? Notre poste de CONSULTANT(E) EN RESSOURCES HUMAINES basé à VAL-D'OR est fait pour vous.

LEBLEU recrute... Designer graphique / Web recherché(e) à Val-D'Or!

Bleu Designer Nov2017

Les projets créatifs et audacieux t’allument ? Tu brûles d’envie de faire partie d’une équipe énergique et chaleureuse ? Ça tombe bien, nous sommes justement à la recherche d’un(e) DESIGNER GRAPHIQUE comme toi pour combler notre poste basé à VAL-D’OR.

Le recrutement, un défi actuel de taille!

5 septembre   Julie-Andrée Girard   Recrutement
Test Psychometrique

Plusieurs organisations vivent actuellement des défis liés au recrutement de personnel. Le manque de main-d’œuvre est saillant et les entreprises s’arrachent les CV. Toutefois, au-delà de recevoir un maximum de CV pour le recrutement, il importe de sélectionner le bon employé pour le bon poste. Une sensibilisation à l’utilisation de tests psychométriques...

La vache à Maillotte

5 septembre   Geneviève Dumont   Personnalité corporative
2826 2017 Lancement Fromages 7

Voici la petite histoire de la vache à Mailllotte! Malgré leur notoriété acquise au fil du temps, les dirigeants de la fromagerie désiraient connaitre les perceptions et l’opinion de la population afin de poursuivre le développement de leur entreprise. Un autre exemple LEBLEU 360!